原標(biāo)題：一攬子化解連環(huán)糾紛　

　　“原本還怕這點(diǎn)勞務(wù)瑕疵再引發(fā)官司，耗錢(qián)又費(fèi)力，沒(méi)想到執(zhí)行局一次性全解決了，既省了時(shí)間，又省了訴訟費(fèi)。”近日，順利拿到被拖欠工資的申請(qǐng)執(zhí)行人，長(zhǎng)舒一口氣。

　　在一起涉企勞務(wù)合同糾紛執(zhí)行案件中，嘉峪關(guān)市城區(qū)人民法院法官創(chuàng)新采用“瑕疵費(fèi)用抵扣+剩余款項(xiàng)支付”的執(zhí)行方式，將勞動(dòng)者追討工資的迫切需求與企業(yè)擬就勞務(wù)瑕疵另案起訴的矛盾一并化解，既讓勞動(dòng)者快速拿到血汗錢(qián)，又從根源上避免了連環(huán)訴訟發(fā)生，真正實(shí)現(xiàn)“案結(jié)事了、雙贏共贏”。

　　該案源于一起勞務(wù)合同糾紛。判決生效后，因企業(yè)未按期履行付款義務(wù)，勞動(dòng)者依法申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。案件進(jìn)入執(zhí)行程序后，執(zhí)行法官依規(guī)對(duì)被執(zhí)行人名下財(cái)產(chǎn)進(jìn)行查控管控。但在溝通協(xié)調(diào)中，法官發(fā)現(xiàn)案件隱憂(yōu)：被執(zhí)行企業(yè)并非惡意欠薪，而是主張申請(qǐng)執(zhí)行人部分勞務(wù)存在質(zhì)量瑕疵，由此造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失，并明確表示：“若法院僅強(qiáng)制扣劃款項(xiàng)，我方將立即另案起訴追償。”

　　這意味著，勞動(dòng)者即便通過(guò)強(qiáng)制執(zhí)行拿到工資，也將陷入被起訴的應(yīng)訴困境；而企業(yè)也要為此投入新的時(shí)間精力與訴訟成本，一場(chǎng)本可化解的糾紛，眼看要演變?yōu)檫B環(huán)訴訟。若機(jī)械執(zhí)行、就案辦案，看似案件能了結(jié)，雙方矛盾卻未真正化解，企業(yè)也將陷入“贏了官司、耗了精力”的訴累中。

　　為從根源化解矛盾，執(zhí)行法官主動(dòng)轉(zhuǎn)變辦案思路，將“強(qiáng)制執(zhí)行”延伸至“實(shí)質(zhì)解紛”，開(kāi)啟多輪溝通調(diào)解。一方面，向勞動(dòng)者細(xì)致釋明勞務(wù)瑕疵的客觀事實(shí)，以及另案訴訟可能帶來(lái)的時(shí)間、經(jīng)濟(jì)成本與法律風(fēng)險(xiǎn)，引導(dǎo)其理性接受協(xié)商；另一方面，向企業(yè)明確闡釋惡意欠薪的法律后果，勸導(dǎo)企業(yè)堅(jiān)守誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)原則，以務(wù)實(shí)態(tài)度解決糾紛。

　　在法官的耐心協(xié)調(diào)下，雙方態(tài)度逐步緩和。最終，法官提出創(chuàng)新化解方案：合并解決欠薪與勞務(wù)瑕疵爭(zhēng)議，由雙方共同確認(rèn)勞務(wù)瑕疵合理折價(jià)金額，從應(yīng)付執(zhí)行款中直接抵扣；抵扣后的剩余款項(xiàng)，由企業(yè)一次性支付到位。這一方案既充分回應(yīng)了企業(yè)對(duì)勞務(wù)瑕疵的追償訴求，又切實(shí)保障了勞動(dòng)者的工資權(quán)益，徹底避免了另案訴訟的程序消耗，雙方均欣然認(rèn)可。

　　協(xié)議達(dá)成當(dāng)日，企業(yè)便將全部款項(xiàng)交至法院，勞動(dòng)者順利領(lǐng)到工資，雙方握手言和，一場(chǎng)潛在的連環(huán)糾紛被成功化解。

　?。ㄐ赂拭C·甘肅法治報(bào)記者 李維琴）