原標題：提供勞務過程中受傷 該如何維權(quán)？

　　法官：提高風險防范意識從源頭預防事故發(fā)生

　　隨著經(jīng)濟的發(fā)展，勞務服務成為當前市場重要的用工形式，有許多勞動者利用自身技術(shù)優(yōu)勢為雇主提供短期性、特定性的勞務，沒有固定的勞動期限，沒有簽署勞動合同，沒有繳納社保，一旦在提供勞務過程中受傷，該如何維護自身合法權(quán)益呢？

　　案情回顧

　　原告張某在被告李某承包的王某位于榆中縣某地的建筑工地從事建筑工作，2023年6月，原告在干活時不慎摔傷，后被緊急送至甘肅省某醫(yī)院治療，經(jīng)診斷為開放性脛腓骨下端骨折，被告墊付部分醫(yī)藥費后拒絕賠償損失，原告遂訴至法院，要求李某和王某承擔醫(yī)療費、誤工費、護理費、殘疾賠償金、后續(xù)治療費等各項經(jīng)濟損失135394.57元。

　　裁判結(jié)果

　　法院經(jīng)審理認為，原告張某與被告王某形成事實上的勞務雇傭關系。被告王某在原告張某從事勞務過程中未在現(xiàn)場安裝任何安全措施，不具備安全作業(yè)條件，應承擔相應的民事責任。被告李某應當對原告的損失承擔連帶賠償責任。原告在明知無任何防護措施的情況下，從事危險作業(yè)，其自身也存在過錯。綜合案情，最終酌定被告承擔70%的賠償責任，原告張某自行承擔30%的責任。判決由被告王某賠償原告張某各項經(jīng)濟損失88752.63元，被告李某對上述款項承擔連帶清償責任。

　　法官說法

　　當前，短期用工形式在勞務市場十分普遍。勞務受害的情形也時有發(fā)生。提供勞務一方要在工作中提高風險防范意識，對自身安全應盡到充分的注意義務，從事某些特定行業(yè)的還應依法取得相應資質(zhì)，否則會認定其存在一定過失，應對自身損失承擔一定責任。而接受勞務一方，應為雇員提供足夠的安全保障措施、盡到安全管理義務，必要時須組織雇員進行相關專業(yè)技能培訓及安全生產(chǎn)培訓，從源頭上預防、減少事故的發(fā)生。事故發(fā)生后，在醫(yī)院就診期間，應當及時保留好所產(chǎn)生的相關費用以及診療證明、診斷證明等相關票據(jù)憑證。